鼎城法院网讯　　今年来，鼎城区法院灌溪法庭本着“内强素质，外树形象”的宗旨，狠抓庭务管理，工作作风明显转变，审判职能发挥比较全面，收到了良好的社会效益。

　　　　强化队伍管理，着力提升干警素质。该法庭始终坚持不懈地对干警进行“司法为民”的宗旨教育和廉政教育，层层签订责任状，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺,将廉政落实在平时工作的细节之处，以促进职业道德作风的转变。在注重理论学习的同时，加大利用网络学习强能的力度，将提高电脑应用水平的培训和利用网络汲取知识置于日常工作之中，使干警时时处处不忘更新知识，时时处处锻炼技能。

　　　　强化审判管理，着力提高案件绩效。坚持在当事人对案件事实和相关法律知情且自愿的基础上，在贯穿“公正与效率”的前提下进行调解，今年该庭共受理案件166件，调解结案71件，调解率达44.9%。对不能调解结案的，在充分保证当事人诉讼权利的基础上，尽快排期开庭，对适用简易程序的案件力争在20日内结案，审结率保证在95%以上。在大力提高诉讼效率的同时，严把质量关，确保公正司法，今年该庭送检案件全部在优良等次以上，优秀率达到93.7%。

　　　　强化执行管理，着力清理执行积案。为了杜绝“空调白判”现象，该庭加强了执行力度，对执行工作人员进行重新调整，确定专人负责对执行积案的梳理排查工作，注重与乡镇党委的沟通协调，拓宽执行工作的思路，取得了不错的效果。今年该庭共受理执行案件15件，执行结案15件，执结率为100%，执结标的达58.22万元，成功化解了一件长达十年之久的名誉权纠纷积案、四件买卖合同纠纷积案，执行工作上了一个新台阶。