鼎城法院网讯　　为切实加强党风廉政建设，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，保障公正高效地开展各项工作，近日，鼎城区法院下发了《领导班子成员党风廉政建设责任制分解》，从三个方面抓好党风廉政建设责任制的落实。

　　　　一是抓好组织领导。坚持把落实党风廉政建设责任制放在更突出的重要位置，作为党的建设和审判队伍建设的重要内容，放到法院工作全局中去谋划，纳入领导班子和领导干部目标管理。强调坚持党组统一领导、党组成员分工负责、纪检监察组织协调、部门各负其责、院纪检组、政工室等部门负责具体落实的原则。

　　　　二是抓好责任分解。在职责分工上，明确了党组书记对全院干警党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。党组成员按照分工，明确了责任范围和责任内容，协助党组书记落实好分管部门的党风廉政建设工作，将党风廉政建设融入全院的审判执行工作之中，融入全院的司法绩效管理之中。

　　　　三是抓好措施到位。坚持开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，切实加强制度建设和建立健全监督制约机制。严格落实“五个严禁”和“四个一律”等规定，紧紧围绕审判权、执行权进行监督，进一步加大违法违纪案件查处力度，把违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。建立廉政档案和廉政谈话制度，设立廉政举报箱，自觉接受外部监督，切实规范权力动行机制。把责任追究作为落实廉政建设责任制的关健，责任追究分清集体责任与个人责任、主要领导责任与次要领导责任，对滥用职权，徇私枉法等违法违纪案件，坚决依法查办，决不手软。