鼎城法院网讯　今年以来，鼎城区法院党组在全面总结几年来廉政建设的基础上，深入调查研究，按照“预防为主惩防结合”的廉政建设工作要求，以制约和监督权力运行为核心，着力构建法院廉政风险防控体系。

　　　　该院坚持以人为本，从源头上防止腐败，大胆创新机制，从立案、审判、执行、对外委托、行政管理、纪律作风等6个方面入手，排查出5个环节76个具体风险点，各班子成员、二层骨干和院属内设机构对照风险点全面细化对接，制定具体的防控方案，使防控常态化、正规化和科学化，真正做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”。同时他们还制定了法院工作人员从业规范，建立了廉政行为正常点、提醒点、临界点、红点的“四点”防控法，形成了防控点对应风险点的“点对点”廉政防控新体系，为强化自我监督，全院干警在“廉洁我承诺”墙上签名承诺，用制约机制在全院营造风清气正的良好氛围，为促进法院各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。