鼎城法院网讯 今年以来，鼎城区人民法院紧密结合党的群众路线教育实践活动，构建党建“三三”机制，即通过注重三个强化、健全三项制度、突出三个严抓深入开展法院党建工作，着力推进司法作风转变，打造过硬队伍。

　　一、注重“三个强化”，提高班子领导能力

　　1、强化政治学习，提升政治素养。健全党组中心组学习制度，及时学习、领会党中央的最新决策、部署，时刻与党中央保持一致，确保党的路线、方针、政策和各项决定在区法院得到准确及时有效地贯彻落实。结合党的群众路线教育实践活动，认真开展“人民法官为人民”、“创先争优”、“司法公正常德行”等活动，构建学习型党组，努力提高班子的政治素养。

　　2、强化民主集中，增强班子战斗力。建立健全党组议事规则，对重大决策、重要事项安排和大额资金使用问题，必须经党组集体研究决策，增强决策的科学性和民主性。坚持每季度召开一次民主生活会定期交心谈心，认真开展批评与自我批评，班子成员之间开诚布公，坦诚相待，共谋事业，增强班子的凝聚力。坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，实行“一岗双责”，将班子成员的责任内容纳入目标管理，做到年初有规定，半年有检查，年终有考核。

　　3、强化率先意识，树立良好形象。党组班子带头讲学习，模范遵守学习制度，自觉参加教育培训。带头讲奉献，党组要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先禁止。带头讲廉洁，班子成员严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分利用党组中心组学习、民主生活会、廉政党课等途径，开展多层面的廉洁自律学习教育，定期述职述廉，自觉接受监督，一心为公，实心谋事，营造“风清气正”的良好氛围。

　　二、健全“三项制度”，推进党建规范化

　　1、健全党建工作责任制。坚持审判工作和党建工作两手抓，两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用，落实法院党组及16个党支部廉政建设主体责任，坚持重心下移，下大力气建设好法院的党支部建设，形成党组成员抓党建工作制度化，支部抓党建工作岗位化的格局，切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。

　　2、健全党员目标管理制度。进一步修订完善了《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度，将全年各项工作、各阶段工作量化层层分解到各党员，并对工作的完成时间、质量要求、考评办法进行细化和明确，经由党员个人述职自评、党员群众民主测评、党组织综合评定的程序，对党员上岗履职情况进行考评。

　　3、健全党务公开制度。成立了党务公开工作小组，通过制定党务公开工作实施办法，明确党务公开的内容，形式和程序；拓宽公开渠道，积极开展党务公开活动，不断创新和丰富公开形式，设立党务政务公开栏，全面公开领导班子建设情况、党组决议、决定及执行情况、党组织管理情况、党费收缴及使用情况，定期开展走访活动，认真听取党员群众的意见和建议，确保权力在阳光下运行。

　　三、突出“三个严抓”，落实内部监督

　　1、严抓廉政教育，增强自律意识。大力开展以学习《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》等为主要内容，的主题教育活动。通过听辅导报告、答廉政试卷、学习勤政廉政典型、召开民主生活会、制定完善廉政制度、集中开展警示教育活动等形式，使全院干警服务大局、能动司法、廉洁从政的意识明显增强。

　　2、严抓定期巡查，突出重点监管。针对法院内部违纪违法案件较为易发多发的审执业务部门，成立由分管院领导牵头，与纪检监察、审判管理、队伍建设、后勤管理等部门联合组成的巡查监督小组。定期重点巡查相关人员遵守和执行法律、法规、纪律以及各项规章制度的情况；对相关人员在纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒，开展廉政谈话，促进廉洁自律。

　　3、严抓业外监督，注重抓早抓小。一是建立审务督察制度，不断加大对法院干警业外活动的监督力度，及时查纠法院干警在业外活动中的违纪违规行为。二是扩大监督视野，拓展监督渠道，督促广大干警管好自己的“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”，自觉做倡导社会道德风尚的引领者、遵守社会公序良俗的示范者。