3月17日，鼎城区人民法院召开2017年度工作会议，会议由党组书记、院长覃红卫主持，全体干警参加了会议。

　　党组副书记、副院长陈国政作了法院工作主题报告，报告围绕“思想观念要有新的转变”、“办案质效要有新的提升”、“和谐兴院要有新的跨越”、“司法为民要有新的作为”四个方面对2017年度工作进行了全面部署和安排。报告指出，2017年，鼎城法院将以“公信立院、和谐兴院，改革创新、管理严格，文化引领、科技优化”为治理理念，进一步坚定服务大局的意识、深化改革创新的意识和增强风险管控的意识，要严格公正办案、高效权威办案、科学监管办案，要严抓纪律作风建设，形成全院一潭“清水”，要激发创先争优动力，形成全院一潭“活水”，要营造文化引领氛围，形成全院一潭“春水”，要进一步通过推进司法公开平台建设、强化舆论宣传引导、密切与群众的沟通联系等提升司法公信力，提高群众满意度。

　　党组成员、纪检组长王爱政作了党风廉政建设主题报告，报告总结回顾了2016年度全院党风廉政建设的工作情况，并就当前反腐倡廉的形势和上级有关要求进行了强调说明，对我院工作存在的问题、不足进行了通报和点评，并对2017年度党风廉政建设工作进行了部署和安排。

　　党组书记、院长覃红卫进行总结发言。他在讲话中强调，2017年，全院干警要进一步积极适应经济社会发展和司法改革的形势，深化思想观念的转变；要进一步坚定工作目标，做到五个“不发生”，即不发生严重违法违纪甚至犯罪案件、不发生枉法裁判案件、不发生泄露审判机密和丢失卷宗严重事故、不发生重大安全责任事故、不发生因涉法涉诉引起的有责任的群体性事件，要创先争优，促进工作水平的提升；要健全制度管理的规范性和科学性，强化岗位目标考核和执行力，落实好层级管理和“一岗双责”，进一步加强纪律作风建设，实行案件回访、审务督查、警务督查常态化，抓早抓小，落实从优待警，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围；要进一步推进司法改革和信息化建设，在落实好法官员额制改革的基础上，积极推进执行大格局等改革，要加强对全院干警信息化运用的学习培训和考核，提升执法办案的现代化水平。

　　会上，全体中层骨干向覃红卫院长递交了“党风廉政建设责任状”和“警务安全保卫工作责任状”。