常德市鼎城区人民法院
公开考录聘用制书记员公告
根据工作需要，常德市鼎城区人民法院经报请上级有关部门批准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开考录聘用制书记员，公告如下：
一、招聘人数
本次共考录聘用制书记员33名，招聘人数与报名人数原则上不低于1:1.5。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养、道德品行和保密观念，自愿从事司法辅助工作；
4、学历和专业要求：（1）大专学历，限法律、中文、文秘、新闻、英文、档案管理、计算机、信息工程管理及相关专业；（2）具有大专学历且有法院书记员、文秘等相关工作经历的，专业不限；（3）全日制大学本科及以上学历，专业不限。
5、具有较强的文字理解能力和归纳能力，具备一定的法律知识和计算机基础知识，能熟练使用Word、Excel等办公软件，准确、快速地进行文字录入和编辑（计算机录入速度每分钟60字以上）；
6、年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
7、报考人员限常德市（含所辖区、县、市）户籍，或无常德市户籍但在城区居住一年以上；
8、身体健康（参照国家公务员录用体检通用标准执行）。
三、有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；曾受过治安处罚、劳动教养的；曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除辞退解聘的；在学习期间受到开除学籍处分的；近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的；
2、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
5、有犯罪嫌疑尚未查清的；
6、其他不适应从事司法辅助工作的情形。
四、报名：
1、报名时间：2017年6月16日至7月10日。
2、报名地点：常德市鼎城区人民法院政工室，联系人：罗立明，联系电话：7359582。
3、报名材料
（1）应聘人员持毕业证、有效身份证、本人近期2寸免冠彩照3张；
（2）所有证件均需提供原件及复印件；
（3）需填写《常德市鼎城区人民法院聘用制书记员报名登记表》一份。
五、资格审查
报名时，按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，经审查不符合应聘条件的，不予报名。资格审查贯穿整个招聘过程，发现有弄虚作假使用伪造证件等不符合报考条件的，一经查实取消应聘资格。
六、考试
考试分为笔试、计算机操作和面试。考试采用百分制，时量以卷面为准。具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试法律知识和申论写作；计算机操作考试主要测试文字录入能力，计算机录入速度未到达每分钟60字的不予录用。
按计算机操作成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成笔试总成绩。面向社会招录人员根据笔试总成绩由高到低的次序按1：1.2的比例确定入围面试对象。
取得国家法律职业资格证书的人员、全日制大学本科法律专业人员可免试法律知识和写作，成绩按满分计算。
面试采取结构化面试，按总成绩占80%，面试成绩占20%，根据笔试面试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。
七、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。
八、考察
由常德市鼎城区人民法院负责考察。
九、用人和管理
1、此次招聘的书记员实行劳务派遣的用工形式。经考试、体检、考察确定的拟聘人员试用期为3个月，试用期满合格者，由劳务派遣公司与聘用的书记员签订劳动合同后，常德市鼎城区人民法院作为用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，再向常德市鼎城区人民法院派遣。聘用制书记员的聘用期限为5年且由本人签署承诺书，合同期满经考核合格、单位同意可续签劳务派遣合同。
2、实行固定工资+绩效奖金方式确定薪酬。试用期固定工资每月1800元，试用期满后，工资每月2500元—2800元，出差补助、社会保险及其他福利待遇按有关规定执行；用人单位可提供集体宿舍；建立工资正常增长机制，确保待遇水平稳步提升。
3、用人单位具体负责聘用制书记员的日常管理工作。
4、聘用制书记员主要从事人民法院书记员岗位工作。
附件2：笔试内容与技能测试计分标准
常德市鼎城区人力资源和社会保障局
常德市鼎城区人民法院
2017年6月15日