为落实党风廉政建设，总结2018年工作成绩，部署好2019年的工作，2月22日，鼎城区人民法院召开了领导班子与所有综合部门集体谈心谈话会，全体班子成员与综合部门全体干警参加了会议。

　　会上，副院长陈轶昊就2018年的宣传、信息材料、机要、档案、综治等工作作了总结与讲评，并对2019年的工作进行了规划和安排。党组副书记、副院长覃益平指出，要增强服务意识，规范装备工作，争取为审判执行工作提供更有力的后勤保障。各综合部门负责人纷纷表示今后会按照党组的指示，做好服务，认真开展工作。

　　党组书记、院长覃红卫发表了总结讲话，他表示，要统一思想认识，提高工作管理水平，在肯定成绩的同时看到工作中的不足和短板。针对综合部门2018年的工作，他指出四点，一是要解决认识问题，找到司法改革后综合部门的定位，切忌将司法行政管理和行政事务混为一谈，提升管理能力，按照现代管理学的要求加强管理效果，正确认识管理的功能、定义，做好协调，服务审判执行中心工作；二是要增强执行力，做好岗位责任制考评、绩效考核，认真落实好制度管理，做好总结，兑现奖惩；三是要有管理思维，完善制度，规范程序，用制度管人管事；四是要组织和动员全体干警争先创优。他强调，综合部门2019年的工作应围绕创先争优做好服务和保障工作，做好全院的综合管理考核；进一步改进服务态度和方法，应用好信息化管理的思维和水平，创新管理模式，推进智慧法院建设；抓好纪律作风建设，确保零违纪零投诉，杜廉洁自律，杜绝不作为乱作为。