《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求民事权利的诉讼时效期间为三年。这一规定本是为了促使权利人及时行使权利，从而使当事人的权利义务处于平衡状态。但在司法实践中，由于人民认识的参差不齐，诉讼时效的规定有时会成为义务人的借口与武器。

2019年8月，法院受理了一起追索劳动报酬纠纷的案件。原告高某声称2005年自己为被告杨某饲养鸭子长达135天，产生劳动报酬9000元，但杨某至今未支付任何价款。故高某起诉至法院，请求：1.判令杨某支付高某劳动报酬9 000元；2.由杨某承担本案的诉讼费及其他费用。

在本案审理过程中，高某仅提交了证人证言，而未提交其他证据。证据不足的情况下， 杨某的代理人提出了诉讼时效已过的抗辩。经本院查明，原告高某在2005年之后未向杨某主张过权利，而高某口述2013年和杨某进行过结算，也无任何证据证明。

最终，本院认为，由于原告高某对于自己的诉讼主张没有提供相关证据予以证明，本案不能确定双方劳务合同关系的存在，故原告高某应承担举证不能的后果。现原告高某向本院起诉要求被告杨某支付其劳动报酬，已超过三年的诉讼时效，且原告高某又未提交可以重新计算诉讼时效期间的证据，故本院对原告高某的上述诉讼请求不予支持。

综上，依据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定，判决驳回原告高某的诉讼请求。